Chipotle denied raises to unionized workers, US labor agency says
By Daniel Wiessner
Aug 26 (Reuters) -U.S. labor board prosecutors have determined that a union's claims that Chipotle Mexican Grill CMG.N illegally refused to give raises to workers at a Michigan restaurant after they became the first and only employees of the fast-casual chain to unionize have merit.
The National Labor Relations Board's general counsel will issue a formal complaint against Chipotle unless it settles the claims by the International Brotherhood of Teamsters, NLRB spokeswoman Kayla Blado said on Monday.
Workers at the Lansing, Michigan, restaurant voted 11-3 to join the Teamsters in 2022, but have yet to secure a contract with Chipotle. The union in a complaint filed last year said Chipotle withheld raises from the store's employees by falsely claiming that they were not eligible for pay bumps because they had unionized.
Chipotle and lawyers for the Teamsters did not immediately respond to requests for comment.
The company last year agreed to pay $240,000 to settle a separate NLRB case claiming it illegally shuttered an Augusta, Maine, restaurant in response to a union campaign there. Chipotle denied wrongdoing but also agreed to post notices about workers' legal rights at 40 stores throughout New England.
If the general counsel issues a complaint in the Michigan case, it will be heard first by an administrative judge and then by the five-member board appointed by the president, whose decisions can be appealed to federal appeals courts.
The NLRB is facing a series of lawsuits, including at least five filed this month, claiming that its in-house enforcement proceedings violate the U.S. Constitution.
Several companies, including rocket maker SpaceX and pipeline operator Energy Transfer, have sued the agency after being hit with complaints alleging illegal labor practices.
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York, Editing by Alexia Garamfalvi and Bill Berkrot
Các tài sản liên quan
Tin mới
Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.
Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.
Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.
