XM không cung cấp dịch vụ cho cư dân của Mỹ.

Boeing, striking union to return to negotiations on Monday



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>UPDATE 2-Boeing, striking union to return to negotiations on Monday</title></head><body>

Adds Boeing CEO email, closing share price

By Allison Lampert and David Shepardson

Oct 4 (Reuters) -Boeing's BA.N and its largestunion said on Friday that contract talks will resume on Oct. 7, as both sides seek an agreement to end a strike by around 33,000 of the planemaker's U.S. West Coast factory workers.

Negotiators for the U.S. planemaker and the International Association of Machinists and Aerospace Workershave struggled to find common ground, recently failing to clinch an agreement on key issues in the presence of federal mediators.

"A resolution with the IAM stands as a priority for me, and our team is ready to resume mediated talks this Monday," Boeing CEO Kelly Ortberg told employees Friday.

Reaching a deal with the IAM toend the stoppage is a priority for Boeing, as it wrestles with mounting debt, worsening cash burn and the threat of losing its investment grade rating.

The IAM's district 751, which is negotiating the deal, said it would resume talks with Boeing Monday with assistance from federal mediators.

"This meeting is another critical opportunity to push for the priorities of our membership," the union said.

The talks have attracted attention from U.S. President Joe Biden's administration, with acting U.S. Labor Secretary Julie Su and her staff continuing to engage with both parties, a spokesperson said.

The strike has halted production of Boeing's 777, 767 and its best-selling 737 MAX jet. The MAX is a key revenue-driver for the company at a time when it is struggling with weak margins in its defense business.

The strike, Boeing's first since 2008, is the latest event in a tumultuous year for the company that began with a January incident in which a door panel detached from a new 737 MAX jet during a flight.

Boeing recently made a "best and final" pay offer featuring a 30% pay raise over four years,reinstatement of a performance bonus, improved retirement benefits and doubling of its ratification bonus to $6,000, but union leadership declined to put it to a vote.

An earlier tentative deal between Boeing and the union that offered a 25% raise over four years and a commitment that a new plane would be manufactured in the Seattle area if it were launched during the four-year agreement was voted down by more than 90% of workers in September.

Boeing shares closed up 3% on Friday.

Boeing beginfurloughing tens of thousands of U.S. employees last month for one week every four weeks as it works to conserve cash.

"I want to thank everyone for their commitment to our cash conservation measures," Ortberg said, praising employees for "such resilience to help at this difficult time, especially as we ask many of our teammates to take temporary furloughs."



Reporting By Allison Lampert, David Shepardson and Mike Stone; Editing by Bill Berkrot and Deepa Babington

</body></html>

Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.

Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.

Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.

Cảnh báo rủi ro: Vốn của bạn bị rủi ro. Các sản phẩm có đòn bẩy có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Hãy xem kỹ Thông báo rủi ro của chúng tôi.